Een succes maken van je leven vraagt om leiderschap. Zowel in zaken als in je persoonlijke leven.

Leiderschap

Leidinggeven en leiderschap is niet (meer) hetzelfde. Leiderschap is meer en vraagt om andere kwaliteiten. De wereld is veranderd, we zijn een netwerkeconomie geworden, internet en social media zijn invloedrijk en het belang van duurzaamheid en globalisering vraagt om een nieuwe benadering.
Zaken doen is veranderd. Het is sneller en wendbaarder. Nu denken, morgen doen.

Vertrouwen en loslaten

Om de kennis en vaardigheden van medewerkers optimaal te kunnen benutten is een andere benadering nodig. In een wereld van kenniswerkers ligt de nadruk op vertrouwen en loslaten in plaats van controleren. Aansturen wordt samenwerken, jij wordt wij en monoloog wordt dialoog.

Een wereld van kenniswerkers vraagt om sterke leiders met andere vaardigheden. Nieuwe leiders staan niet boven de groep, ze zijn onderdeel van de groep. Zij hebben een visie, verkrijgen respect door vertrouwen te geven en spelen in op nieuwe ontwikkelingen. De leiders van nu zorgen dat mensen met complementaire kennis elkaar weten te vinden en handelen vanuit authenticiteit.

Persoonlijk leiderschap

Zakelijk een goede leider zijn, begint bij leiding geven aan jezelf.

Privé en zakelijk lopen door elkaar. De één vindt het prima, de ander houdt het zoveel mogelijk tegen. Dat het gebeurt is een feit. Het vraagt om persoonlijk leiderschap.

Door de hogere snelheid van leven en tegelijkertijd het feit dat we ouder worden, vraagt meer van ons. Bewuster leven, bewegen, balans, keuzes maken, prioriteiten stellen etc. Wanneer jij je laat leiden door de waan van de dag, of je zit op een positie die niet goed voelt, wie bepaalt dan de invulling van jouw leven?

Het is jouw leven, jouw carrière, zet de stap en wees de leider in jouw leven. Accepteer uitdagingen, durf anders te denken en vooral anders te doen,

Leiderschap begint bij jou!

Wil je sparren over het versterken van jouw leiderschap? Of zou je graag zien dat er gewerkt wordt aan meer leiders in jouw team? Neem dan direct contact op!

Werken aan succes, is werken aan jezelf!