Het laatste boek van Simon Sinek – Het oneindige spel – draait om niets anders dan de mindset van bevlogen leiders.

Aan de hand van vele praktijkvoorbeelden laat Sinek het verschil zien tussen leiders met een eindige mindset en leiders met een oneindige mindset. Bedrijven met een voorbeeldfunctie als Microsoft, American Airlines, Apple, IBM en CSV Health worden aangehaald met verschillende leiders in de hoofdrol. Boeiend om te lezen en te leren hoe de mind werkt.

Een must read voor iedere (so called) leider met hart voor ‘zijn’ bedrijf.

Dit is een stukje uit de recensie die ik schreef over dit boek.